实习用的三方协议,人力资源公司能否盖章?

人力资源公司一般不能为实习用的三方协议盖章。依据《三方协议相关规定》,三方协议涉及毕业生、用人单位、学校的权利义务,实习通常不涉及这些全面事项。不及时处理可能导致协议无效,影响权益保障。
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实习不签三方协议。操作如下:1.与实习单位沟通,明确实习内容、期限等;2.签订实习合同或协议,保障双方权益;3.如有特殊需求,可咨询学校或法律专业人士,确保协议合法有效。
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实习通常不签三方协议,常见处理是与实习单位签订实习合同或协议。选择处理方式时,应依据实习性质和单位要求,确保双方权益得到明确和保护。
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