公司派到外地工作合法吗

公司派到外地工作需视合同约定。若合同约定本地工作，派遣外地则违法，劳动者可拒绝并申请赔偿。《劳动合同法》规定，单方面变更工作地点属违法解除，劳动者有权要求赔偿。
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公司派外地需依合同。处理：1. 查看合同，有约定从约定；2. 无约定，与公司协商，考虑工作、生活影响；3. 协商不成，拒绝调遣，保留证据；4. 公司违法解除，申请劳动仲裁，要求赔偿。
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公司派到外地工作，处理方式需依合同约定。若合同未明确，应协商；若协商不成，劳动者可拒绝并考虑仲裁。选择处理方式时，需权衡自身权益与公司需求。