如果公司法人并非实际老板，我该如何进行仲裁

您可以依法申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您需在权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委提出申请，并提交仲裁申请书及副本。若不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，错失维权良机。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.确认仲裁时效，确保在权利受侵害之日起一年内提出；2.确定仲裁机构，选择劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会；3.准备仲裁材料，包括仲裁申请书及按被申请人人数提交的副本；4.提交申请，将准备好的材料提交至选定的仲裁机构，等待受理和裁决。
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常见的处理方式包括准备仲裁材料并申请劳动仲裁。您应确保在时效期内，向正确的仲裁机构提交完整的仲裁申请书及副本。选择处理方式时，需考虑自身实际情况、仲裁机构的管辖范围以及仲裁时效，确保申请的有效性和合法性。