公司账户被冻结拖欠的工人工资咋办

公司账户被冻结，工资仍应按时发。依据《劳动法》等，工资为劳动者合法权益，账户冻结不影响工资支付。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响公司信誉，甚至引发法律纠纷。
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账户冻结工资照发。操作：1. 与公司沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报，提供工资拖欠证据；3. 举报无效，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满，15天内准备起诉材料，向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资，可举报、仲裁或起诉。先尝试与雇主沟通，无果则向劳动监察大队举报；若仍无法解决，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，15天内向法院起诉。