也没有签实习证明书和三方协议。我可以要求他

您可以要求双倍工资。依据《劳动法》,未签劳动合同,用人单位需支付自工作满月起至未满一年期间的双倍工资。不及时处理,可能错失维权机会,影响合法权益。
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可要求双倍工资。操作如下:1.收集证据,如工资条、工装等;2.尝试与公司协商;3.若协商无果,向当地仲裁机构提起仲裁申请,请求支付双倍工资。
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常见处理方式为申请仲裁或协商。建议先与公司协商,若无果,再向当地仲裁机构申请仲裁,并准备好工作证据。
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