我在公司工作,一个月3800,一个月休息两天,这

您应得工资需按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月工资除以月计薪日21.75天,再乘以实际出勤天数。未及时准确计算可能影响您的合法权益,如工资被少发。
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工资按出勤算。操作:1.确认月工资额和月计薪日;2.计算日均工资;3.乘以实际出勤天数得应发工资。若公司计算有误,及时沟通或寻求法律援助。
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常见处理方式为根据劳动合同和公司规定计算工资。若存在争议,可与人事协商或申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与公正性,协商不成再考虑法律途径。

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