公司给新入职的员工交社保怎么做

公司需按规为新员工交社保。依据《社会保险法》,企业应在成立后30日内开户,并及时增员、确认基数及缴费,否则将影响员工权益及企业合规,可能面临法律处罚。
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公司交社保常见方式有开户、增员、确认基数及缴费。选择时需确保流程完整,根据员工入职情况及时更新五险一金账户,以保障员工权益和企业合规性。
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公司交社保操作如下:1. 开户:企业成立后30日内,前往社保局及公积金中心完成开户。2. 增员:每月将新员工添加至五险一金账户。3. 确认基数:与员工确认社保缴费基数。4. 缴费:按时足额缴纳社保费用,确保员工权益。
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