但我已经签了公司解约合同,该如何是好?

已签解约合同但工资未结清,可依法追讨。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿,未支付将承担法律责任,可能影响个人权益及信用。
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工资未结清已签解约合同,应这样处理:1.立即与公司财务或人事沟通,明确工资结算时间及方式。2.若沟通无果,收集工作证明、合同、工资条等证据。3.向劳动仲裁委提起仲裁申请,要求支付拖欠工资及经济补偿。4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。

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